36回試験　〔問3〕　D

労基

ある労働者を解雇しようと思い、労働基準法第20条の規定に従って、5月1日に、30日前の予告を行った。しかし、その後になって思い直し、同月10日、当該労働者に対し、「考え直した結果、やはり辞めてほしくないので、このままわが社にいてくれないか。」と申し出てみたが、当該労働者は同意せず、それに応じなかった。その場合、当該予告期間を経過した日に、当該労働者は自己退職（任意退職）したこととなる。 　　［誤］　　解雇予告の意思表示の取り消しに対して労働者の同意なき場合は、自己退職の問題は生じない。