40回試験　〔問1〕　B

労基

使用者は、労働契約の不履行について、労働者に対し損害賠償を請求してはならない。 　　［誤］　　損害賠償額を予定する契約は禁止されているが、実損に応じた賠償を請求することは可。　　法16